陳安麗專題調研人才工作

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  本報訊(記者陳俊琦)4月25日,省委常委、組織部部長陳安麗就如何創新方式開展引才到太原理工大學調研,並主持召開部分高校、科研院所、醫院、企業、創新平台和省直部門人才工作座談會。
  陳安麗詳細了解各單位人才引進的方式方法、經驗成效、存在問題及意見建議,同與會人員深入交流討論。她指出,要堅持人才是第一資源的理念,緊緊圍繞黨中央及省委決策部署,進一步做好新時代人才工作﹔要以開展主題教育為契機,扎實搞好調查研究,真正把引才工作中的難點問題摸透、把症結找准﹔要立足山西省情實際,加大探索力度,拓展引才渠道﹔要強化結果導向,注重實際成效,堅持剛性引才與柔性引才並重,實現以才引才、以才聚才﹔要加強人才平台建設,以項目吸引人才,以服務留住人才,為山西高質量發展提供人才支撐和智力保証。
  座談會后,陳安麗還深入實驗室、圖書館實地調研,了解科研成果轉化應用情況,聽取引進人才代表意見建議。

(責編:褚嘉琳、溫文)

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