全面检验了节约用电、分时电价引导、空调负荷优化、虚拟电厂调峰等6项负荷管理前置措施的执行、需求响应的全流程实施以及有序用电的刚性执行，增强了政府、企业、电网和用户多主体共同应对电力突发事件的协调应急处置能力。
在生物多样性可持续利用和惠益分享方面，我省将实施农林牧渔可持续管理，推进生态产品价值实现，保护城市生物多样性，推动野生物种可持续利用，实现生物遗传资源获取和惠益分享，加强传统知识保护与传承。
近日,省能源局制定了《推动绿电资源就地转化助力产业绿色低碳转型工作方案》（以下简称《工作方案》）。
今天, ,该厅下达晋创谷入驻科技企业“免申即享”首批政策资金1800万元，主要用于支持和鼓励初创阶段的科技型中小企业落户晋创谷。省财政厅相关负责人介绍，创新启动支持资金拨付到位后，由园区运营公司协助项目成果转化企业及时注入注册资本金、完成实缴，启动资金在注册资本金占比不得高于实缴的50%。
如何紧抓杏花村汾酒专业镇建设机遇,立足市场监管职能，推动产业高质量发展？助推汾酒专业镇建设和清香型白酒核心产区高质量发展。
7月25日,省水利厅召开会议，传达学习近期省委、省政府关于防汛、安全生产等工作要求，安排部署当前“七下八上”防汛关键期重点防御等工作。值班值守要再加强，严格落实汛期24小时值班和领导带班制度，做好信息上传下达，保持通信联络畅通，提高雨水情信息报送质效，确保第一时间掌握信息、第一时间应对处置。
本报讯 我省作为绿电资源大省，推动其就地转化是承接头部企业的重要支撑。省工信厅、省能源局等部门根据7月23日公布的《推动绿电资源就地转化助力产业绿色低碳转型工作方案》，拓展绿电招商政策空间，壮大绿色产业招引项目等措施，吸引头部企业落户山西。
本报讯（记者 李晓并）7月23日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局山西省税务局、省医疗保障局联合公布2024年缴纳社会保险费基数标准，从2024年1月1日起执行。 按照省统计局提供的相关统计数据计算，2023年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为82255元，月平均工资为6855元。
7月24日, ,日前全国总工会印发《关于公布2024年大国工匠培育对象并开展大国工匠培育工作的通知》， 220人被确定为2024年大国工匠培育对象，我省5名工匠人才入选。培育对象将于近期开始参加全国总工会组织的线上和线下、理论和实践、预热和考核等一系列培训项目。
7月25日,中国个体劳动者协会、山西省市场监督管理局和太原市政府在北京举行新闻发布会，宣布第八届中国民营企业合作大会将于2024年9月24日至25日在山西太原举办。中国民营企业合作大会是经国家市场监督管理总局批准创办的致力于促进个体私营经济健康发展、服务广大个体私营企业、促进投资与合作的全国性服务平台。
日前,省安委办下发《关于做好汛期安全生产工作的通知》，要求各地各部门各有关单位进一步加强组织领导，研究部署当前高温气候条件和各类极端天气下安全生产工作，深入分析研判本地区本行业存在的突出安全隐患，认真查找存在的薄弱环节和突出问题。
近日，省民营经济发展局公布了省级重点联系民营企业库入库企业名单（第一批），共有500家企业上榜。 今年4月24日，省民营经济发展局下发通知称，为建立常态化民营经济沟通服务机制，拟建立重点联系民营企业库，入库的重点企业须符合产业政策，生产经营状况良好，诚信守法，具有一定规模和社会影响力。
当前正值防汛关键期,为进一步压紧压实防汛责任，确保防汛救灾工作部署不折不扣贯彻落实，省防汛抗旱指挥部办公室决定从7月22日起在全省范围开展防汛及地质灾害督导检查。
7月23日,由山西省文化和旅游厅主办、晋中市文化和旅游局承办的“晋享清凉活力一夏”山西文化和旅游夏日主题活动在平遥古城迎薰门广场举行。联盟由省文化和旅游厅联合共青团山西省委组织成立，重点面向在校大学生，目前共吸纳成员579名。
经过县（区）初赛、市级复赛，全省43个优秀项目脱颖而出，在“新兴产业”“传统产业”“生活服务业”“乡村振兴”“综合赛道”5个赛道同台竞技，展现退役军人创业风采。
一比一复刻可以“敲响”晋韵的编钟、检修时替换焦炉煤气制备的高纯氢气、一键呼叫的智能养老……这些参赛项目中所展现的新产品、新创意，正像点点星火、汇聚成炬，照亮创业征途。
7月15日,省农业农村厅印发《2024年高素质农民培育工作实施方案》，确定今年我省培育高素质农民50944人。据悉，面向农业企业经营管理人员，全年培育500人，资金标准为1万元/人。试点由县级农广校牵头会同承担试点任务的有关单位和机构具体实施，培育期两年。
截至7月，山西省关帝山国有林管理局作为林草种质资源收集的先行先试单位，已收集90余份林草种质资源，涉及主要乡土树种沙棘、椴树、元宝枫和白花草木樨等29个科41个属60个种，并同步将收集数据信息录入了林草种质资源收集系统。
在基金使用方面，鼓励县级以上人民政府或委托自然资源等主管部门统筹规划企业矿山环境治理恢复项目，按照集中连片或覆盖流域原则，实施整体治理，一体化推进系统治理、综合治理、源头治理，提升矿区生态治理水平，助力城市生态质量提升和乡村振兴。
本报讯 2023年，山西省统计局对2.8万家规模以上联网直报企业和2.1万家抽中样本单位开展了劳动工资统计调查，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为95025元；城镇私营单位就业人员年平均工资为50452元，城镇单位就业人员年平均工资均比上年有所增加。 2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资同比名义增长5.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资同比名义增长6.7%，增速高于上年3.4个百分点。
日前,我省召开全省林草工作暨党风廉政建设会议，部署2024年山西林草十项重点任务。围绕“卡脖子”技术，集中攻坚破题，让科技创新的“关键变量”成为林草高质量发展的“最大增量”。
近日, , 2022年以来，在农业农村部、财政部大力支持下，该厅依托中国农业大学、西北农林科技大学、山西农业大学3家全国知名农业类高校，通过采取一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一名导师帮扶指导的“四个一”培育模式，已累计为我省培育940名“头雁”。
近日,省市场监管系统2024年“四季守护、铁拳出击”专项执法行动部署会在太原召开。太原、阳泉、长治、晋城四个市局的主要负责同志进行了发言交流，省市场监管局执法稽查处负责同志对方案进行了解读。
本报太原2月27日讯（记者 张剑雯）近日，省生态环境厅印发了《污染源自动监控管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》将于3月1日起施行，有效期两年。
省委十二届七次全会暨省委经济工作会议和省两会对今年工作进行了部署，明确提出“要强化对外开放大通道建设，完善铁路、公路、航空、物流等基础设施，推进公铁、铁海、空铁多式联运”。
其中10亿元以上项目352个， 50亿元以上项目75个，新引进了晶科能源、双雁生物医药产业园、煤矸石高值化新材料、南烨实业新型显示面板等一批投资规模大、带动力强的重大项目。强化重大招商引资活动签约项目跟踪落地，持续开展招商引资项目调研、督导，护航全省高质量发展。
山西日报记者张婷报道 以文促旅，以旅彰文。“非遗+旅游”已成为文旅融合发展的重要一环，不仅丰富了旅游供给，也激活了我省非遗资源，让非遗产品通过旅游市场走进寻常百姓家。
山西日报记者晋帅妮报道 2月22日，省住房和城乡建设厅、国家金融监督管理总局山西监管局联合召开全省城市房地产融资协调机制工作部署推进视频会。 会议强调，各市、山西转型综改示范区要全面摸底辖区内所有在建房地产项目，认真筛选出符合条件的房地产项目白名单，按照“成熟一批、推送一批”的原则，向本地金融机构推送，积极满足项目合理融资需求，保障项目正常开发建设；要切实形成推送落实反馈和使用管理两个闭环，推动房地产融资协调机制相关工作尽快落地落实。
山西日报记者秦洋报道 记者从2月22日召开的全省中医药工作会议上获悉：我省今年将通过抓好建设中医药强省实施方案的贯彻落实、优化中医医疗服务、提升中医药科技创新能力、深化中医药人才队伍建设、推进中医药文化建设、培育中医药产业发展新热点等多项举措，着力推进中医药工作实现高质量发展。 会议指出，中医药强省建设振兴发展的蓝图已经绘就、任务已经明确，关键是要掌控进度、抓好落实。
注重推荐科学技术创新和高精尖核心科研领域的领军人物和新就业形态劳动者，统筹安排好全国五一劳动奖和省劳模的推荐，使公平、公开、公正的原则和风清气正的要求贯穿推荐评选全过程，营造出全社会“比学赶帮超”的学习劳模、崇尚劳模、争当劳模氛围。
2月19日, , 2024年新春佳节，全省各地步行街人气旺、特色强、活力足。”省商务厅相关负责人表示，未来将继续推动步行街创新经营理念，助力消费升级，持续激发经济活力。
省教育厅日前下发通知，对做好2024年中等职业学校学历教育招生资质核查工作做出安排部署。2024年中职学校学历教育招生资质核查范围为全省举办中等职业学历教育的学校（含民办学校），包括高等职业学校中专部、普通中专学校、职业高中学校、职业中专学校、招收普通中专班的成人中专学校等。
山西师范大学托管帮扶蒲县高级中学、隰县一中、古县第一中学、山西省浮山中学校、洪洞县第二中学校签约仪式日前相继举行。2023年12月，省教育厅下发通知，决定在全省组织实施省属高校县中托管帮扶项目，在部分高校已对口帮扶部分县中的基础上，依托省内师范类高等院校和办学水平较高的10所普通高校再托管帮扶省内27所县中。
2月19日, ,日前该厅发布了《重点行业企业碳排放管理体系建设指南》（以下简称《建设指南》）和《重点行业企业碳排放管理体系评价通则》（以下简称《评价通则》）两个地方标准，填补了我省企业碳排放管理体系建设及评价标准空白。
2月19日,山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告，受各招聘部门（单位）委托，山西省人事考试中心将组织实施省直部分事业单位2024年公开招聘工作人员笔试。
要求省气象局应急办，省气象台、气候中心、信息中心、大探中心、服务中心、气科所、灾防中心、机关服务中心、人影中心、应急中心立即进入暴雪Ⅲ级应急响应状态，有关市气象局根据实际研判启动或变更相应应急响应。
商务工作是国内大循环的重要组成部分，是联结国内国际双循环的重要枢纽，在构建新发展格局中发挥着重要作用。
2023年11月14日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于做好治水兴水大文章助推全省高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》）。
山西日报新媒体记者郭鹏 通讯员刘建联报道 2月19日，记者从省人社厅获悉，为着力做好2024年公共就业服务工作，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建平台，促进劳动力市场对接匹配，稳步推进就业工作，山西省人力资源市场拟于近期开展系列招聘活动，现将有关计划预告如下： （一）2024年乡村振兴绛县专场招聘会 时间：2月19日（正月初十） 地点：绛县 （二）2024年“春风行动”闻喜县专场招聘会 时间：2月20日（正月十一） 地点：闻喜县 （三）运城市2024年“春风行动”暨高校毕业生人力资源招聘大会 时间：2月21日（正月十二） 地点：运城市盐湖区河东东街（市体育馆广场） （四）2024年山西省春风行动晋中平遥示范招聘活动 时间：2月22日（正月十三） 地点：平遥县迎薰门广场 （五）2024年乡村振兴和顺县专场招聘会 时间：2月26日（正月十七） 地点：和顺县 （六）2024年乡村振兴榆社县专场招聘会 时间：2月27日（正月十八） 地点：榆社县 （七）2024年乡村振兴浮山县专场招聘会 时间：3月6日（正月二十六） 地点：浮山县文体广场 （八）2024年乡村振兴隰县县专场招聘会 时间：3月7日（正月二十七） 地点：隰县 （九）2024年乡村振兴汾西县专场招聘会 时间：3月8日（正月二十八） 地点：汾西县 （十） 2024年“春风行动”阳城县专场招聘会 时间：3月20日 地点：阳城县 （十一） 2024年“春风行动”晋城城区专场招聘会 时间：3月21日 地点：晋城城区 （十二）2024年乡村振兴陵川县专场招聘会 时间：3月22日 地点：陵川县.
2月1日，商务部、文化和旅游部、市场监管总局、国家知识产权局、国家文物局5部门联合下发通知，公布第三批382个中华老字号品牌名单，我省14个品牌入选。至此，我省“中华老字号”企业达到37家。
2月18日, , 2024年春节假期期间，全省消费品市场运行平稳、销售额稳中有增。据了解，全省各大商场节日礼盒、时令水果、糖果糕点、地方土特产、健康保健品、牛奶、饮料、烟酒等销售旺盛。30种蔬菜批发均价上涨1.15%， 6种水果批发均价上涨1.32%。
2月18日,从省公安厅交管局获悉：春节假期，全省公安交管部门提前研判、精准部署，公安交警辅警坚守岗位，严格落实各项措施，全面加强道路交通安全管理，全力确保道路交通安全有序、畅通、平安。
为充分发挥商会在搭建平台、促进合作、主动招引等方面的积极作用，日前，省商务厅下发通知，部署2024年度商务事业发展专项资金商会招商引资奖补项目申报工作。
省住建厅日前发布《山西省装配式建筑产业链2024年行动计划》(以下简称《行动计划》),明确年度工作目标，力争全省新开工装配式建筑占城镇新建建筑面积比例达到27%以上，装配式建筑产业链实现工业总产值40亿元以上、营业收入35亿元以上。探索建立“产业链+链主企业+产业基金”运作模式。
山西日报记者张巨峰报道 根据中央关于走访上市公司、推动上市公司高质量发展部署要求，2月7日，省地方金融管理局、山西证监局、省国有资本运营有限公司联合国开行山西省分行、太原市委市政府等组成调研组，走进山西路桥、美锦能源等山西上市公司，“面对面”倾听企业诉求，“多对一”纾解企业难题。 山西交控集团旗下山西路桥是我省唯一高速公路资产上市平台。
省公安厅交管局2月5日发布对春节假期道路交通的研判情况。
按照省委、省纪委重大决策部署，省能源局党组在全力推进“四个革命、一个合作”能源安全新战略、争当全国能源革命排头兵的同时，着眼于将清廉要素融入能源高质量发展全过程，坚决扛起权力运行制约体系建设试点工作政治责任，先行先试，积极探索。
近日,按照省生态环境厅、省财政厅印发的《山西省城市环境空气质量改善奖惩方案》（晋环大气〔2019〕15号）要求，山西省生态文明建设和污染防治攻坚战领导小组办公室发出关于2023年12月及1月—12月各市环境空气质量改善奖惩情况通报。
下一步，省财政厅将在新组建2024年—2026年山西省政府债券承销团基础上，进一步优化年度考评制度、完善优进劣汰机制，充分调动机构承销积极性，发挥财政金融联动合力，高效组织全年债券发行，为推动我省高质量发展贡献更大力量。
从省市场监督管理局转隶过来的业务四处干部谢翔说，新部门工作节奏很快，工作要求也很高，就像“特种兵”一样，需要“一专多能”，将尽快适应新的工作环境和岗位要求。
