山焦华晋沙曲一号煤矿坚持把强化作风建设作为锻造新时代党员干部的有力抓手，坚持问题导向，精准监督问责，狠抓整改落实，严实相济、驰而不息加强干部作风建设，推动干部作风建设有力有效、走深走实，为矿井稳步发展提供有力保证。

在“学”上下真功，激发“想为”动力。山焦华晋沙曲一号煤矿坚持抓“关键少数”，以上率下，发挥引领作用。组织党员干部学习党规党纪，引导大家做到常学习、常反省，不越线、不违规，依照党纪党规时刻检视自己，给思想上加足“油”，给信念加把“锁”，给心灵多做“大扫除”，促进作风改进。“我们通过主要领导与分管领导，分管领导与科室、部门党员干部一对一谈心、集体谈心等活动，及时纠正作风不实的现象。”山焦华晋沙曲一号煤矿党委副书记、纪委书记文鑫表示。据了解，2022年，山焦华晋沙曲一号煤矿开展廉政谈心谈话140余人次，加强了政治生态建设，激发党员干部“想为”动力。

“改”上动真格，夯实“勤为”作风。作风问题涉及面宽、形式多样，少数党员干部身上有“不敢碰硬”“怕担当”以及“按部就办”等问题存在。山焦华晋沙曲一号煤矿以问题为导向，通过落实组织生活制度，通过自己查、领导点、相互找、群众提，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准查实、把根源剖深析透，用足用好批评和自我批评手段。山焦华晋沙曲一号煤矿矿长司剑说：“我们要及时纠正少数党员干部作风不实，不愿担当‘踢皮球’、消极懈怠‘不作为’现象。通过强化监督问效，以刀刃向内的政治自觉和求真务实的工作态度，夯实党员干部‘勤为’作风。”

“行”上见真章，历练“敢为”担当。“我们针对领导干部深入井下现场、工作落实有效、服务群众、劳动纪律、八小时内外、廉洁自律等问题开展专项整治，着力推动领导干部转作风、树新风。”文鑫表示。山焦华晋沙曲一号煤矿坚持把作风建设与中心工作融合，要求党员干部在工作中真抓实干、埋头苦干、科学巧干，以求真务实的作风提升工作能力和水平，以实实在在的行动回报企业、造福员工，在岗位上作贡献。（武慧）