吉克达富：来自大凉山的山西省政协委员

“我希望通过自己的经历，告诉每一位产业工人：技能真的可以改变命运。”2月3日，在山西省政协十三届四次会议第二次全体会议现场，身着彝族传统服饰的吉克达富语气坚定。他身上有两重身份：一重是山西建投一建集团的塔吊司机，一重是带着一线工人心声的建言者。2023年，在省总工会的推荐下，他成为一名政协委员，将百米高空的视角带到了参政议政的会场。

▲吉克达富在山西省政协十三届四次会议第二次全体会议发言

足迹：从大凉山到荣誉台

“我的脚下曾是大凉山的悬崖峭壁，现在是城市建设的百米高空。”吉克达富这样总结自己的轨迹。这位来自四川大凉山的彝族青年，16岁时因家庭贫困走出大山，于2013年来到山西。担任地面提示员时，吉克达富常仰望着百米高空中的师傅，满心向往。利用吃饭休息的时间，他主动凑上前请教，关心着高空作业的实际难题：“上面遇到大风天怎么办？”“要是钩子不稳，东西掉了怎么办？”……这份对塔吊操作的朴素好奇与求知欲，为他日后攀登“云端”埋下了种子。

▲吉克达富高空作业

一句“我能不能跟你学开塔吊？”成为吉克达富与师傅高建全师徒缘的开始。从此，他成了师傅的“小跟班”，睡上下铺，在高空驾驶舱里紧盯着师傅的每一个操作。初学时的笨拙曾引来地面人员的起哄，但天生要强的他几乎把所有午休时间都留在了驾驶舱，反复琢磨操作技巧。仅一个月，他就能独立操作；不到半年，便通过考试成为合格司机。这份用心与勤奋，为他日后荣获“三晋技术能手”“全国五一劳动奖章”乃至“中国青年五四奖章”等一系列荣誉，铺就了坚实的基石。他的成长，正是新时代产业工人奋斗的生动缩影。

蓝图：为工友成长架设阶梯

正是这些从基层一步步走来的经历，让吉克达富在今年山西省两会上提交的《关于深化产教融合构建产业工人全周期成长链的提案》格外有分量。

“我的提案，字字都来自我在工地十几年的体会。”吉克达富认真地说。他的建议聚焦产业工人最关心的发展问题，提出了系统性解决方案。

他建议推动“订单式”培养向“高质量”跃升，让职业院校与企业围绕重点产业链共同研制培养标准，实现“入学即入企、毕业即上岗”。这一点，他深有感触：“如果我当年在学校就能学到更贴合实际的操作知识，适应岗位的时间会大大缩短。”

▲吉克达富向学徒传授经验

针对工人职业发展瓶颈，他提出构建“进阶式”成长通道，落实“新八级工”制度，打破学历、资历限制。“技能高低不应该用文凭衡量。”基于自己的晋升经历，他建议对在技术创新中表现突出的工人允许破格晋升，让技能等级与薪酬待遇、职称评定真正挂钩。

他还创新性地建议，将“青年文明号”等荣誉载体转化为“省级青年技能人才标杆实训基地”，对外开放接收职业院校学生实践。“荣誉不应该只是挂在墙上，更应该成为培养人才的平台。”2023年11月，“吉克达富劳模创新工作室”正式揭牌，这让他对荣誉平台的价值有了更深认识。

心声：让基层诉求直抵会场

在山西省两会的发言席上，吉克达富身着彝族传统服饰，面对全体委员，他的发言朴实有力。

“我来自生产一线，我知道工友们最需要什么。”他讲述了产业工人面临的实际困难：技能培训与岗位需求脱节、职业发展通道不畅、社会认可度有待提高……他的发言没有华丽的辞藻，却句句叩击人心。

▲吉克达富

针对技能培养，他提出了具体建议：“应该建立‘需求导向’的培训机制，将智能操作、数字运维等新型技能课程送到基层，让县域工人‘就近能学、学了能用’。”这些建议，源于他在工地看到太多工友因技能单一而难以适应产业升级的困境。

“让技能改变命运、劳动创造幸福成为全社会共识。”吉克达富在发言最后呼吁。这句话不仅是对全社会尊重劳动的期盼，也是他自己从大凉山走到今天的人生写照。

正如他在总结过往时写道：“十年前，那个从大凉山深处走出来的彝族青年，孤身一人来到这片黄土地。那时的冬天，冷得透骨，因为心里没有‘家’。今天，窗外大雪纷飞，屋内却热气腾腾，这就是我拼尽全力想要守护的——团圆。这十年的变迁，不仅仅是我个人的奋斗史，更是时代赋予我们每个人的机遇。”

这份从“冷”到“热”、从“孤独”到“团圆”的获得，正是他提案中最真切的内核——让每一位劳动者的奋斗，都能安放于一个温暖、有归属、有希望的未来。

山西新闻网记者 崔雅丽

编辑：李清伟