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措施到位效果好 春風行動暖民心
長治市潞城區組織166名人員赴省外務工
本報長治2月22日訊(記者馮毅鬆 通訊員王鵬)2月19日大年初八一大早，長治市潞城區人社部門按照區委、區政府的部署要求，再次組織17名赴省外務工人員踏上了路途。
據了解，從今年元旦到2月19日，長治市潞城區共組織166名外出務工人員統一乘車赴省外務工，拉開了該區“春風行動”的序幕。這一舉措，也是潞城區落實省委、省政府關於“兩節”期間逆周期勞動力流動調節、搶佔國內就業市場份額、持續穩定增加農民工資性收入、鞏固脫貧攻堅成效決策部署的具體行動之一。
潞城區人社部門作為該區這一工作的具體執行者，堅決做到有計劃、有部署、有落實、有成效，採取強化宣傳發動、狠抓技能培訓、擴大勞務輸出等多項舉措，確保全區廣大勞動者實現更充分更高質量就業。
為做好政策宣傳工作，潞城區人社局主動深入鄉村宣傳返鄉就業創業政策，對有培訓意願、就業意願的勞動者有針對性的開展技能培訓和推薦就業。正月初八上午，在成家川街道召開“大眾創業、人人持証”座談會上，面對面的宣傳講解全民技能提升工程培訓政策，開展了“送崗到鄉”“送崗到村”服務，讓農村勞動力不出家門就能得到就業信息和就業崗位，並對外出務工人員提出的問題一一做出解答，希望外出務工人員要抱團取暖、共同致富。全區“政府搭平台，群眾得實惠”的服務模式基本實現。
在技能培訓方面，區人社局不斷創新培訓方式，集中圍繞“潞城甩餅、康養護理、汽修維護、神泉電工、三井水暖”開展五大特色菜單式專業培訓，同時不斷創新培訓方式，利用農閑、“兩節”期間農民工返鄉高峰期集中開展訂單式、項目制培訓，依托潞城職業高中等培訓機構，把培訓班開設在老百姓的家門口，開設了“神泉村電工”、“三井村水暖工”等專業技能培訓，讓群眾不出家門便能學到一技之長，並取得國家認可的《培訓合格証書》和《職業資格証書》。
在做好“點對點”勞務輸出工作中，區人社局開通線上線下就業咨詢服務，春節期間不休息，在一樓服務大廳設置了外出務工人員服務接待專廳，同北京智宏方略(潞城)等公司搭建勞務輸出平台，加強人崗匹配和精准服務，確保所有有意願外出務工人員能夠精准對接、有序外出。下一步，潞城區人社局將繼續聯合各人力資源公司提供更多就業崗位，扎實做好對外勞務輸出工作，切實解決群眾就業難題。
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