離石區“六個一批”推動貧困勞動力穩崗就業
本報訊(記者李全明 通訊員王燕華)今年以來,離石區堅持“政府扶持、社會參與、部門協作、托底保障”的原則,以“六個一批”為抓手,整合各方力量,引導貧困家庭勞動力充分就業,助力全區決戰脫貧攻堅、決勝全面小康。
一是“呂梁山護工”延伸產業促進就業一批。開設“呂梁山護工離石康養師”培訓專班,樹立“離石康養師”技能品牌。將參加過護工培訓並取得技能証的貧困勞動力優先安排到當地敬老院、康養中心和城區66個社區工作,區政府拿出一定的資金按照政府購崗的形式給予就業的貧困勞動力工資保証。二是勞務組織化程度外輸一批。充分發揮各鄉(鎮)、街道辦人力資源服務中心職能,負責接受過和未接受過護工和技能培訓的貧困勞動力進行有組織的輸出,同時加大與區外經營性人力資源服務機構的對接,充分利用呂梁市西部協作基地,強化勞務輸出組織化程度,切實穩住貧困勞動力的工資性收入。三是技能培訓強化就業一批。將易地搬遷勞動力及貧困勞動力納入全民技能提升工程,並確定該區9所中標培訓機構27個培訓專業,優先針對易地搬遷勞動力和貧困勞動力在家門口參加就地就近培訓。四是扶貧車間吸納就業一批。主動對接四個勞動密集型扶貧車間,根據用工需求,優先推薦易地搬遷勞動力和貧困勞動力就地就近就業。目前已開發車間崗位383多個。五是就地就近推薦就業一批。舉辦“線上春風行動”暨就業援助活動月活動,為廣大勞動者搭建供需服務平台,大力推薦貧困勞動力就業和易地搬遷勞動力就業。目前已征集108家用工企業(單位),提供就業崗位3300余個,通過地方各大新媒體向社會公布崗位信息,已有517人在線上初步達成就業意向。六是公益崗位安置就業一批。通過成立造林合作社、政府開發公益崗位、省就業扶貧專崗等途徑優先解決易地扶貧搬遷勞動力或貧困勞動力就業。目前已開發基層公共服務公益崗位362個,其中,光伏扶貧村級電站管理員106個,護林員237個,新增就業扶貧公益崗位19人。
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