多措並舉促進高校畢業生就業創業

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評 論

  12月2日,省教育廳印發《關於做好2025屆全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》,多措並舉促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

  推動人才培養體系改革

  高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源。按照要求,各高校要重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業,果斷調整或升級社會需求趨於飽和、不適應社會需要的學科專業,培養更多適應社會需求的實用型、復合型和拔尖創新人才。

  建立完善就業與招生、培養聯動的有效機制,把高校畢業生就業狀況作為辦學資源配置、教學質量評估、招生計劃安排的重要依據。深入挖掘“特色辦學”“行業辦學”“產業辦學”潛力,從行業產業發展中發掘新的就業增長點,開拓具有本校特色的就業主渠道。

  發揮促就業政策引領作用

  開展“高校畢業生就業政策宣傳月”活動,幫助畢業生和用人單位充分了解促就業各項優惠政策。

  積極挖掘基層就業空間,用好現有各類資金和政策渠道,開發城鄉社區、養老服務、農業科技等崗位。組織實施“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等基層就業項目,引導更多畢業生到中西部地區、到我省艱苦邊遠地區和基層、鄉村振興一線就業創業。深入落實大學生征兵工作,更大力度激勵引導優秀大學生攜筆從戎。

  創新就業形式,引導畢業生在數字經濟、綠色經濟、銀發經濟、創意經濟、低空經濟等多領域靈活就業。充分發揮“互聯網+”等各類創新創業大賽獲獎項目的帶動作用,在資金、場地等方面向畢業生創業者傾斜。

  拓寬市場化社會化就業渠道

  各地各高校需持續深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”。與相關地方政府、行業企業、產業園區等建立常態化就業合作,鞏固拓寬長期穩定的就業合作渠道。拓展實施“萬企進校園”計劃,組織策劃校園招聘活動,主動邀請用人單位進校招聘。

  鼓勵高校聯合公共就業創業服務機構開展校園招聘活動。組織畢業生參加“‘百城千校萬企’民企高校攜手促就業行動”“中小企業網上百日招聘高校畢業生”“民營企業服務月”等系列活動,引導更多高校畢業生到中小企業就業。

  為山西區域科技領軍企業、專精特新中小企業等重點企業專門提供招聘服務。全面推廣使用國家大學生就業服務平台和山西省24365大學生就業服務平台。

  開展高質量就業指導幫扶

  各高校需將職業生涯教育融入高校人才培養全過程,作為必修課列入人才培養方案。加強就業指導課程建設,邀請行業產業專家進課堂。將大學生職業規劃大賽與就業指導課程深度融合,統籌組織好各類就業指導、實習實踐、校園招聘等活動。

  加強就業教育與觀念引導,開展“永遠跟黨走、到祖國需要的地方去”推薦宣傳等活動,引導畢業生樹立正確的成才觀、職業觀、就業觀,到新疆、西藏等西部地區和重點領域、重點行業、城鄉基層、中小微企業就業創業。

  健全重點群體精准幫扶機制,重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾等就業困難畢業生群體。

  提升就業工作保障水平

  各高校要把高校畢業生就業作為民生頭等大事、擺在突出重要位置,全面落實就業“一把手”工程。建強就業工作機構和隊伍,按照不低於畢業生在校期間學費總和的1%設置就業工作專項經費,按照1:500師生比配齊配強校級專職就業指導教師和專職就業工作人員。

  用好高校就業創業服務基地,為畢業生提供一站式就業服務。切實維護畢業生就業權益,校園招聘活動中不得設置違反國家規定的有關歧視性條款和限制性條件,暢通投訴舉報渠道,對存在就業歧視等問題的用人單位,要納入招聘“黑名單”並及時向畢業生發布警示提醒。

  加強就業安全教育和誠信教育,加大防電信詐騙宣傳,幫助畢業生提升風險防范意識。

  記者 張曉麗

(責編:王丹)

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