我省年平均工資保持平穩增長

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省統計局近日發布消息,2024年,全省經濟運行總體平穩、穩中有進,城鎮就業人員增加,城鎮單位就業人員年平均工資保持平穩增長。

數據顯示,全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97781元,名義增長2.9%,實際增長2.8%(扣除價格因素)﹔城鎮私營單位就業人員年平均工資為51010元,名義增長1.1%,實際增長1.0%(扣除價格因素)﹔規模以上企業就業人員年平均工資為92952元,名義增長4.4%。2024年工資水平總體保持平穩增長態勢,增速較上年有所放緩,主要是由於第五次全國經濟普查採用“地毯式”清查,勞動工資統計的覆蓋范圍更為完整,確保了普查單位的不重不漏,將更多的小微企業納入了勞動工資統計范圍,這部分單位就業人員工資水平相對較低,一定程度上影響了城鎮私營單位平均工資水平和名義增速。

在城鎮非私營單位19個行業門類中,17個行業就業人員平均工資保持增長﹔在城鎮私營單位18個行業門類中,13個行業就業人員平均工資保持增長。

生產性服務業工資水平提升。城鎮非私營單位中,金融業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,交通運輸、倉儲和郵政業平均工資同比分別增長9.5%、8.0%、5.8%,分別高於全省平均工資增速6.6、5.1、2.9個百分點。

房地產業平均工資恢復性增長。隨著促進房地產市場平穩健康發展的17條措施出台,全省逐步形成政策到位、價格見底的社會氛圍,房地產市場呈現止跌回穩的積極態勢,房地產行業的城鎮非私營單位平均工資增速“由負轉正”,同比增長2.5%,比上年提高14.7個百分點。

文旅行業平均工資增長較快。2024年,在省委、省政府堅持以文塑旅、以旅彰文、大力推進“文旅+”的思路指引下,“古建游”火熱出圈、文旅市場熱度持續攀升,山西文化“軟實力”正在成為轉型發展的“硬支撐”,文化、體育和娛樂業中城鎮私營單位平均工資同比增長13.0%,增速居私營單位所有行業門類首位,比上年提高8.4個百分點。

無論是非私營單位還是私營單位,平均工資較高的行業主要集中在採礦業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業以及金融業﹔平均工資較低的行業主要集中在水利、環境和公共設施管理業,住宿和餐飲業,居民服務、修理和其他服務業及文化、體育和娛樂業等。在非私營單位中,最高與最低工資之比為2.76,比上年縮小0.05,私營單位中這一比值為2.17,比上年縮小0.08,平均工資差距不斷縮小。(賀娟芳)

(責編:王丹)

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