省人社廳聯合多個部門出台方案
實施四大行動 全力打造技能山西生態鏈
省人社廳聯合多個部門出台方案
實施四大行動 全力打造技能山西生態鏈
本報太原6月9日訊（記者 王龍飛）近日，省人社廳聯合省財政廳、省教育廳、省農業農村廳、省國資委等部門，制定《實施“技能照亮前程”培訓行動暨2025年職業技能提升工作方案》，全力打造技能山西生態鏈，以技能提升賦能各行各業發展。
精准規劃，錨定技能提升新方向。省人社廳積極對接市場需求，推動培訓與全省重大戰略深度融合，著力提升政府補貼性培訓的質量與效果。今年初，印發《關於征集2025年“揭榜領題”職業技能提升培訓項目的通知》。經廣泛征集與研究，確定了職業技能提升培訓、取証指導性計劃目錄。該目錄涉及多部門，計劃開展補貼性職業技能培訓35萬人以上，新增技能人才取証15萬人左右，覆蓋16個產業方向的43家省屬大型國有企業。
實施四大行動，構筑技能提升新支撐。一是實施“技能照亮前程”培訓行動。聚焦就業崗位挖掘與擴充，面向脫貧勞動力、高校畢業生等重點就業群體，圍繞康養托育、先進制造等重點領域市場需求和技能要求，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，構建產教評技能生態鏈，推動培訓與就業協同發展，助力勞動者實現高質量充分就業。二是推進技能強企行動。充分發揮企業在技能人才培養中的主體作用，支持各類企業根據產業升級、技術創新和生產經營需求，廣泛開展職工崗位技能提升、轉崗轉業等培訓，為企業發展注入人才動力。三是開展技能培訓評價進校園專項行動。全力推動高校畢業生參加職業技能培訓和評價工作，推行“學歷証書+職業技能等級証書”雙証模式，組織評價機構為畢業生提供全面的職業技能等級評價服務，做到“應取盡取”，提升畢業生就業競爭力。四是開展技能人才培育平台建設行動。2025年，將支持建設10個省級高技能人才培訓基地和30個技能大師工作室，重點支持職業院校、技工學校建設相關平台，同時鼓勵具備條件的民營企業積極參與，為技能人才培養打造堅實平台。
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