2017年以來6300余名博士博士后來晉工作
省財政累計下達獎勵經費10.7億元
2017年以來6300余名博士博士后來晉工作
省財政累計下達獎勵經費10.7億元
本報太原8月30日訊（記者馬永亮）記者從省財政廳獲悉，自2017年以來，省財政已累計下達博士、博士后來晉工作獎勵經費10.7億元，共吸引了6300多名博士、博士后來我省高校、科研院所、醫院、企業等單位工作，強化了我省青年人才隊伍、優化了我省人才領域結構、打通了人才交流渠道、增強了我省高校、科研院所和企業人才吸引力。
2020年，省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯合制定《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。來晉工作是指省內外博士畢業生畢業后、博士后研究人員出站后進入省屬普通高等院校、科研院所、公立醫院、國有企業（以下簡稱用人單位）工作，並且雙方簽訂5年及以上期限聘用合同（勞動合同）。
《辦法》明確，引進人才工作不限形式，用人單位可採取人才自薦、單位招聘、主管部門招聘、與中介平台機構合作引進等多種靈活便捷形式。用人單位在辦理完聘用手續且引進人才到崗后，應按季度分批向省級主管部門報送申請獎勵資金的有關材料，包括《引進人才來（留）晉工作獎勵資金申請表》，引進人員身份証、畢業証、學位証及勞動合同復印件、一次性生活補貼應繳納稅額等。
據悉，近日，省財政廳已下達今年第二批優秀博士畢業生來晉工作獎勵經費共12708萬元（含稅），支持山西大學等58所高校、科研院所、醫院及企業引進659名博士、71名博士后研究人員，其中博士每人補助一次性生活補貼10萬元，科研經費5萬元﹔博士后研究人員每人補助一次性生活補貼20萬元，科研經費10萬元。
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