省審計廳新出台審計業務考核辦法
省審計廳新出台審計業務考核辦法
本報太原7月22日訊（記者馬永亮）近日，記者從省審計廳獲悉，該廳最新出台的《審計業務考核辦法（試行）》，對全廳審計業務實行量化考核，形成以業績為導向的激勵機制。
新出台的考核辦法圍繞審計業務的全過程、各環節，將考核標准逐項細化，採取日常考核與年終考核、定量考核與定性考核、處室考核與個人考核相結合的方式，既考核到事，更考核到人，考核內容更加全面、細化、精准。
新出台的考核辦法結合日常考核擔任項目主審、參與審計項目招投標、審計發現問題數量等內容，量化工作業績考核﹔聚焦體現審計成果，加大對審計移送處理、報送重要審計情況、審計結果運用等方面的考核賦分。
新出台的考核辦法統籌考慮處室和個人考核情況，堅持“一把尺子量到底”，切實把業務考核結果作為“硬依據”用實用好，將業務考核結果在全廳公示，運用考核結果並結合綜合評定，評選出年度優秀業務處室、優秀公務員，進一步調動全廳審計人員干事創業的積極性。
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