愛爾眼科山西省區：打造眼科博士培養高地，賦能醫療高質量發展
愛爾眼科山西省區：打造眼科博士培養高地，賦能醫療高質量發展
近日，安徽醫科大學2025年博士研究生錄取名單正式公示，山西愛爾眼科醫院眼眶淚道科主任朱彬榜上有名。這是繼屈光專科副主任韓鵬飛（暨南大學博士）、小兒斜弱視科副主任郭夢瑤（天津醫科大學博士）、副院長張莉（山西醫科大學博士）、白內障科主任梁娟（天津醫科大學博士）等之后，愛爾眼科山西省區博士培養工程取得的又一重要成果。
作為區域性眼科醫療領軍機構，愛爾眼科山西省區近年來將高層次人才培養作為核心戰略，創新構建“政策保障+平台支撐+文化引領”三位一體的博士培養體系，已成功培育出涵蓋屈光、小兒眼科、白內障、眼底病、眼眶病等多個亞專科的博士團隊，為提升區域眼科診療水平提供了強有力的人才支撐。
政策護航：讓深造無后顧之憂
“看到朱彬主任考取博士的消息，整個醫院都為之振奮。”愛爾眼科山西省區人力資源總監軒紅雲表示。2021年，愛爾眼科山西省區出台《眼科醫生學歷深造激勵政策》，以“真金白銀”的投入為醫生成長鋪路：送讀期間保留薪資與社保、全額報銷學費、考取碩士博士獎勵現金……“這些政策直擊醫生深造的痛點，解決了經濟壓力與職業中斷的顧慮。”軒紅雲算了一筆賬：“一名博士深造期間，醫院累計投入是比較高的，但我們認為這筆投資值得——醫生能力提升最終會反哺醫療質量與患者信任。”
朱彬主任坦言：“醫院的激勵政策解決了我的后顧之憂。在考博讀博期間不僅保留了我的薪資待遇，還有專項經費支持我的臨床研究，這種全方位的保障，讓我能心無旁騖地投入學術探索。”
山西愛爾眼科醫院眼眶淚道科主任朱彬帶領團隊分析病患情況
平台賦能：從“單兵作戰”到“集團軍作戰”
山西省區以“老帶新”機制為核心，構建了多層次平台：韓鵬飛在陳鵬院長的嚴格帶教下，完成從“手術新手”到“萬例手術專家”的蛻變﹔太原愛爾眼科醫院副院長張莉則在山西醫科大學博士深造期間，將前沿理論與臨床實踐深度融合，助推了醫院屈光診療技術的升級﹔梁娟的成長更是得益於太原愛爾高岩院長的“放手不放眼”帶教模式﹔郭夢瑤師從全國小兒眼科權威張麗軍教授，掌握了復雜斜視與弱視診療的“金標准”﹔朱彬推動中國首款甲狀腺突眼逆轉新藥——替妥尤單抗N01注射液率先在山西眼科領域的應用。
太原愛爾眼科醫院副院長張莉為屈光患者做檢查
與此同時，醫院為深造醫生開放病例數據庫、實驗設備資源。韓鵬飛每日研讀英文文獻的習慣，正源於醫院與國際接軌的科研要求﹔郭夢瑤則利用醫院患者資源，開展兒童近視防控的臨床研究﹔攻讀博士，梁娟聚焦復雜白內障手術治療優化研究，其臨床積累的萬例手術數據將為研究提供堅實支撐。
文化浸潤：以歸屬感激發使命感
“在愛爾，我感受到的不僅是職業成長，更是一種‘被珍視’的溫暖。”韓鵬飛的話道出許多醫生的心聲。山西省區通過文化軟實力，將“人才戰略”轉化為“人才黏性”。
醫院會根據醫生特長規劃發展路徑——韓鵬飛偏重技術突破，郭夢瑤專注小兒眼科亞專科建設，朱彬深耕眼眶淚道疑難病症，張莉、梁娟分別主攻屈光和白內障領域的疑難復雜手術，讓每個人在擅長的領域發光。
如今，韓鵬飛也擔任帶教老師，將陳鵬院長傳授的“安全重於速度”理念傳遞給新人﹔郭夢瑤則用“幽默溝通法”緩解患兒恐懼，延續了導師張麗軍的仁心仁術﹔張莉副院長在博士畢業后，將所學傾囊相授，帶動全院青年醫生成長﹔梁娟更是帶領團隊，科室年手術量突破3000台，屈光及復雜白內障手術佔比提升至50%。
太原眼視光眼科醫院小兒斜弱視科副主任郭夢瑤為斜視患兒檢查
未來展望：人才沃土孕育眼科新生態
隨著張莉、梁娟、韓鵬飛、郭夢瑤、朱彬等一批高學歷醫生的崛起，山西省區已形成“深造—提升—反哺”的良性循環，目前，愛爾眼科晉城等地市醫院中還有幾位天津醫科大學的在讀博士，以及幾位預備考博的醫生。
“醫學沒有盡頭，但愛爾的平台能讓我們的每一步都走得更穩。”朱彬的話，或許是對山西省區人才戰略最好的總結。在這片沃土上，政策、平台與文化共同澆灌的“人才森林”，正為山西眼科醫療的高質量發展提供不竭動力。
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
