從“新”開始 不忘初心 以“廉”潤興
興業銀行太原分行多措並舉強化“三新”人員廉潔從業教育
從“新”開始 不忘初心 以“廉”潤興
興業銀行太原分行多措並舉強化“三新”人員廉潔從業教育
今年以來，興業銀行太原分行深入踐行金融工作的政治性、人民性要求，聚焦新入職員工、新發展黨員、新提拔干部廉潔從業教育，多向發力、組合出擊，持續擦亮分行“汾水揚清 清廉興晉”文化品牌，助力清廉金融文化向縱深發展，讓“清廉興業”金融之風盈潤三晉大地。
鑄魂育人，筑牢思想防線
堅持把黨的政治建設擺在首要位置，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。一是重點“學”。強化干部員工思想建設，以理論上的堅定保証行動上的堅定，以思想上的清醒保証用權上的清醒。加強“三新”人員、重要崗位人員廉潔談話，利用干部提拔調整、關鍵時間節點深化“廉政談話面對面”，系好履新“第一扣”，教育引導黨員干部嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄。二是深入“學”。學習上級黨風廉政建設和廉潔文化建設工作要求，深入分析黨風廉政建設和廉潔文化建設面臨的形勢和問題，進一步統一思想，凝聚共識。以學習新修訂《中國共產黨紀律處分條例》為主線，持續開展黨紀學習教育，學習黨員日常行為負面清單，通過“廉政談話面對面”“廉潔從家出發”等活動，把紀律建設擺在更加突出的位置。三是融合“學”。通過集中授課、融入日常學習等形式，教育引導“三新”人員強化廉潔意識、堅定理想信念、加強作風建設、堅守廉潔底線，增強拒腐防變“免疫力”。在全行范圍內開展“案防與合規內控管理提升系列活動”，以工作站組合形式開展法律事務篇——“興聆亭·法學社團”、制度管理篇——“興制度·茬話匯”、文化建設篇——“興課堂 法·規同行”專項活動、素養提升篇——“興尚學·線上補給站”專項活動，不斷提升“三新”人員法律合規素養和風險防范意識，切實解決在實際業務中遇到的法律與合規問題。
常態警示，強化廉潔自律
深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，落實好黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，多維度開展對“三新”人員的廉政警示教育，厚植廉潔文化理念，使其內化為自覺行動，轉化為推動反腐倡廉和打造清廉金融文化的內生動力。一是日常“警”示。通報本行及系統內典型案例，用身邊事教育身邊人，組織觀看《青年干部警示教育專題片》《第一粒扣子》、中央紀委國家監委系列專題片《持續發力 縱深推進》、山西反腐系列專題片《護航》等，教育引導“三新”人員以案為鑒、警鐘長鳴。二是節前“警”示。在元旦、春節、中秋、國慶等重大節日前，通過郵件、微信群發布廉潔過節通知，組織學習節日期間廉潔自律要求，打好廉潔“預防針”，念好廉政“緊箍咒”，教育引導“三新”人員時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺和廉潔從業的定力。三是參觀“警”示。組織“三新”人員參觀山西省黨風廉政教育基地、太原雙塔廉政教育基地、狄仁杰廉政文化公園等廉潔教育基地，從一幅幅文字圖片、一句句警示文字、一個個廉潔故事、一個個典型案例中，說危害、明底線、劃紅線，時刻保持思想和行動自覺。
實字當頭，豐富建設載體
堅持以清廉為“底色”，秉承黨建“紅色”，樹立合規“本色”，把日常經營發展與廉潔文化建設深度融合，以生動鮮活的方式將廉潔建設“化虛為實”。一是夯實清廉陣地。在“興知”平台推送“愛蓮說”警示教育專輯、“廉政微課堂”“清廉金融文化宣傳月”等專題學習內容，鼓勵“三新”人員融合山西廉政文化和紅色文化特色，創作清廉主題詩歌、撰寫廉政書法作品，以視頻、影像、圖文等多種形式展示清廉興業文化建設成果，將清廉金融文化以潤物無聲的方式，融入到日常工作生活之中。二是抓實紅色教育。組織“三新”人員赴太原解放紀念館、中共太原支部舊址、黃坡烈士陵園等紅色教育基地，開展理想信念、艱苦奮斗教育，回首崢嶸歲月，緬懷先烈事跡，重溫入黨誓詞，加強黨性黨風黨紀教育，讓革命精神、紅色故事為廉潔文化建設賦能增效。三是做實文化滲透。深入挖掘於成龍、陳廷敬等山西清官廉吏、家風家訓、非遺文化中蘊含的清廉元素，因地制宜努力構建多層次、多渠道、多形式的廉潔文化傳播矩陣，將優秀傳統文化資源、歷史文化積澱中的廉潔基因、紅色基因等融入日常廉潔教育，持續鞏固清廉金融文化建設成果，在三晉清廉底色中描繪興業藍正氣。
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