本报讯（记者高建华）6月27日，省人社厅在太原召开全省构建高质量和谐劳动关系工作推进会。全省人社系统劳动关系、信访仲裁、劳动监察相关部门及省属企业、部分中央驻晋企业和民营企业代表，齐聚共话和谐劳动关系创建，这在我省尚属首次。
　　会议聚焦加强劳动用工管理、促进城镇居民增收、规范国有企业工资收入分配秩序、保障新就业形态劳动者基本权益等七个方面的重点任务，进行全面部署。会议要求，各地要持续深化劳务派遣和劳务外包用工两个专项整治行动，对劳务派遣单位和用工单位开展全覆盖排查检查。大力推进劳动关系公共服务基层平台建设，整合劳动关系协调员、劳动争议调解员、劳动监察协管员三支队伍，深入开展和谐劳动关系创建活动，合力提升基层劳动关系治理效能。深化根治欠薪，紧盯重点领域、重点环节、重点项目，持续实施“安薪行动”，要一项不缺地落实各项工资保障制度，全省在建项目要一个不落地录入省级农民工工资支付预警平台，实施动态监控，各地要一件不少地清零每起欠薪案件。要扎实开展人社领域矛盾隐患大排查大化解行动，持续提高劳动争议案件办理质效，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。