省审计厅新出台审计业务考核办法

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  本报太原7月22日讯(记者马永亮)近日,记者从省审计厅获悉,该厅最新出台的《审计业务考核办法(试行)》,对全厅审计业务实行量化考核,形成以业绩为导向的激励机制。
  新出台的考核办法围绕审计业务的全过程、各环节,将考核标准逐项细化,采取日常考核与年终考核、定量考核与定性考核、处室考核与个人考核相结合的方式,既考核到事,更考核到人,考核内容更加全面、细化、精准。
  新出台的考核办法结合日常考核担任项目主审、参与审计项目招投标、审计发现问题数量等内容,量化工作业绩考核;聚焦体现审计成果,加大对审计移送处理、报送重要审计情况、审计结果运用等方面的考核赋分。
  新出台的考核办法统筹考虑处室和个人考核情况,坚持“一把尺子量到底”,切实把业务考核结果作为“硬依据”用实用好,将业务考核结果在全厅公示,运用考核结果并结合综合评定,评选出年度优秀业务处室、优秀公务员,进一步调动全厅审计人员干事创业的积极性。

(责编:王丹)

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