近日，省委社会工作部部长张韬率调研组深入阳泉市开展专项调研时，对阳泉爱尔眼科医院党建工作给予充分肯定。这家成立仅半年的非公企业党支部，以“红色引擎”驱动“光明事业”，在党建引领企业发展、践行社会责任等方面交出了亮眼答卷。

强基固本筑堡垒，党建引领显成效

2024年12月27日，在城区两新工委指导下，阳泉爱尔眼科医院有限公司党支部正式成立。作为新兴领域“两个覆盖”攻坚行动的生动实践，该支部创新构建“3+6”党员管理模式，通过线上线下融合的“三会一课”和主题党日活动，让党组织生活既有“党味”更接“地气”。特别是在学习贯彻中央八项规定精神中，将作风建设与医疗服务质量提升深度融合，开展医德医风专题教育7次，累计拒收患者红包3000余元，以清风正气打造“阳光医疗”品牌。

志愿服务眼健康，多方协作筑光明

阳泉爱尔眼科医院针对不同群体需求，定制个性化服务方案，构建“进社区、进学校、进乡村、进养老院、进商圈”的“五进”志愿服务体系：为社区居民提供免费眼健康筛查和动态健康档案管理，为青少年开展近视防控科普课堂，为商圈从业者开设职业护眼讲座，累计开展眼健康讲座 50 余场，受益群众超 3000 人，受到广泛好评。同时，加强与街道、妇联、残联等社会各界合作，整合资源扩大服务半径。例如，与上站街道妇联联合开展的 “守护‘睛’彩童年” 活动，已为 100 余名困境儿童提供视力干预服务，形成“人人参与、人人尽责、人人共享”的眼健康守护网络。

公益践行担使命，光明守护暖民心

阳泉爱尔眼科医院将党建工作与公益服务紧密结合，形成了“党建 + 公益”的长效机制。依托 “山西福彩光明公益行”“家庭之光守护计划”“山西集善助残计划”等项目，累计救助 456 名眼疾患者，减免医疗费用 45.6 万元。此外，医院组建志愿服务队，常态化开展“上门义诊”“爱心妈妈守护童年”等活动，仅 2025 年 1 至 5 月，便为独居贫困老人提供术后复查 30 余次，为困境儿童建立视力健康档案 200 余份，用实际行动诠释“医者仁心”的社会责任。

文化铸魂强根基，红色传承育新风

医院创新打造“红色文化矩阵”，在世界读书日举办毛泽东诗词鉴赏会，在五四青年节摘得年轻干部风采展示奖项，组织党员及医务工作者重温革命精神，将红色基因融入医院文化建设。这种“党建+文化”的深度融合，将红色文化融入医院文化建设，使医务人员在《七律·长征》中感悟奋斗精神，在《沁园春·雪》中汲取奋进力量，推动仁术与人文精神同频共振。

如今，阳泉爱尔眼科医院已从单纯的医疗机构，成长为集党建示范、公益践行、文化传播于一体的综合性服务平台。正如调研组指出的，这种“党建引领+专业服务+社会责任”的发展模式，不仅为新兴领域党建提供了“阳泉经验”，更彰显了非公企业“红色领航”的蓬勃生命力。未来，医院将持续深化“光明使者”品牌建设，让党建之光照亮高质量发展新征程。