职业病防治院坚持党建引领，深入贯彻落实晋能控股集团和煤业集团2024年度党建工作会议精神，紧扣企业“深化提升年”主题，扎实推动党建工作与中心工作深度融合，为助推医院高质量发展注入强劲党建动力。

政治引领，把牢前进方向。严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，抓好“集中领学+研讨促学+个人自学”三个维度，持续加强线上线下联动学习，不断巩固深化主题教育成果，持续用党的创新理论破解发展难题。同时，结合全面建设清廉医院目标任务，持续深化以案促改，切实做好“回头看”各项工作，着力解决影响医院发展的共性问题、长远问题、深层问题，真正将问题改到位、改彻底、改出成效。

夯基固本，提升党建水平。坚决扛牢党建主体责任，健全完善“四责协同”机制，组织召开了2024年度党建工作会，与5个党支部签订了《党建目标责任书》，切实推动党建责任制全面落实。坚持抓基层、打基础，进一步树牢考在平时、干在日常的鲜明导向，建立健全党支部、党员考核评价体系，持续规范党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等基层组织生活，持续夯实基层党组织“三基”建设。

融合创新，激活发展动能。全面实行以党建工作“项目化”推进基层党建工作机制，按照“党委树品牌、支部扬特色”思路，形成“一支部一特色”，深入开展“党建+技术攻关”“党建+人才培养”“党建+为民服务”等特色党建品牌创建活动，持续组织开展“对照党章 做好党员”“亮身份、当先锋、作表率”等主题党建活动及特色主题党日活动，打造一批示范先进党组织，充分显现党建品牌的示范带动效应。(辛蕾)