煤业集团职业病防治院围绕“建设清廉医院”目标，多形式多举措持续开展纪律教育和警示教育，不断创新工作形式，线上线下一体推进，教育引导全院党员干部坚定理想信念，恪守党纪法规，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。

打造教育阵地，激发廉洁活力。该院通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、党风廉政教育“每月一讲”以及周五廉政学习日线上学习等形式，一体推进理想信念教育和党纪国法教育，真正做到全员覆盖学。创新廉洁教育模式，在办公楼LED显示屏循环滚动播放廉洁文化宣传标语，开展了廉洁文化书法作品展，组织科室员工融合医疗行业特色拍摄了《廉政教育大家谈》微视频，守正创新让廉洁文化“活”起来、“潮”起来。

把好廉洁“关口”，内生廉洁动力。该院坚持把好廉洁“关口”，持续强化对关键少数和关键岗位人员的日常提醒谈话，与各岗位工作人员签订了廉洁从业承诺书，在节假日等重要时间节点发放廉洁过节倡议书、发送廉洁提醒短信，并组织党员干部集中观看了《蚁贪之害——基层干部违纪违法案件警示录》典型案例警示教育片，教育引导全院干部职工不闯“红灯”，不触“高压线”，推动咬耳扯袖成为常态。

防控廉政风险，凝聚监督合力。该院以融入业务抓监督为重点，持续开展“吃空饷”“背黑牛”“招标采购上平台”“收送红包、吃拿卡要”等专项整治工作，聚焦工资福利收入、后勤服务保障、工会会员普惠、医德医风建设等方面开展了“纪检监督在身边”行动，坚决做到把纪律规矩挺在前面，持续释放执纪必严、违纪必究强烈信号，构建起全方位的廉政防控体系。（辛蕾）