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15萬槐鄉兒女闖天下
——洪洞縣打造提升“三保”勞務品牌記
經過洪洞立達科技職業培訓學校培訓的“金牌保姆”郭新巧，現在北京市房山區當月嫂，她通過自己的專業技能精心照顧產婦和小寶寶，月薪2萬元，還要提前預約。
32歲的宋亞娟為洪洞縣大槐樹鎮苗村人，今年9月參加該縣東方職業培訓學校保育員專業培訓后，現在洪洞新概念幼兒園上班，她精心照料每個孩子，被評為“明星保育員”。
今年以來，按照省委提出的“人人持証、技能社會”總體思路，洪洞縣實施全民技能提升工程行動，全力打造“洪洞三保”（保安、保姆、保潔）勞務品牌，多措並舉推進職業技能培訓，探索出一條一體化服務、有序化輸出的勞務就業新路。
專業實踐雙結合，打響“洪洞三保”勞務品牌
授人以魚不如授人以漁。
洪洞縣委強力推進“人人持証、技能社會”建設工程，臨汾市委副書記、洪洞縣委書記黃巍多次到縣人社局和培訓機構調研，多次召開協調推進會，強調要全面開展農村勞動力轉移就業調查摸底，持續加大培訓力度，認真搞好跟蹤服務，切實把好事做好、實事做實。
洪洞縣拿出真金白銀推動職業技能培訓，今年縣財政相繼撥付1000余萬元用於全民技能提升工程。縣人社局確立走以品牌佔市場、增收入的勞務輸出新路，加大“洪洞三保”勞務品牌宣傳力度，動員大批閑散勞動力勇敢地走出家門，踏上創業就業之路。對外出務工的“三保”人員進行跟蹤和回訪服務，建立“金牌、銀牌、銅牌”等級評價獎勵機制，以點帶面，全力打響“洪洞三保”勞務服務品牌。
今年4月，洪洞縣在常態化推進疫情防控的同時，制定全民技能提升工程工作目標，重點加強家政服務業培訓，並通過專項培訓、技能大賽、招聘會等舉措，力推“洪洞三保”勞務品牌。該縣今年計劃培訓各類技能人才6500人，其中“三保”技能人才5200人。到2022年，3年內培訓“三保”技能人才2萬人，使“洪洞三保”勞務品牌走向全國。
洪洞縣以貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人等各類勞動者為重點對象，組織開展普惠性培訓、針對性培訓、扶貧技能培訓等各類職業技能培訓。縣人社局組織職業培訓機構，使用釘釘在線培訓平台，安排講師10余名，就家政、育嬰、小兒推拿等護理培訓制作宣傳圖文，在微信群、朋友圈、抖音等網絡平台大量轉發，引導更多學員參加線上免費培訓，累計培訓學員2400余人次。
線下培訓於7月中旬正式開始。面對時間緊、任務重的實際情況，縣人社局要求強化實際操作，著力培育“實際、實用、實效”的勞動技能人才，對各職業培訓學校加強管理，要求各校嚴格執行“三關一監控”（把控培訓場地消防關、安全關、防疫關，實時監控），進一步加大監管力度，確保安全培訓。
瞄准市場重實效，加大終身職業培訓力度
洪洞縣把職業技能培訓作為促進就業、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措，大力推行終身職業技能培訓制度，堅持以就業需求為導向，以取証持証為標准，努力培養造就一支較大規模、較高技能的人才隊伍和高素質勞動者群體。
今年5月，洪洞縣人社局委托縣政府採購中心，對承擔2020年全民技能提升工程的培訓機構進行採購招標，優中選優，最后確定洪洞縣立達科技職業培訓學校、洪洞縣信誠職業培訓學校、洪洞縣惠眾職業培訓學校等10家培訓機構。
各職業培訓學校積極投入“洪洞三保”勞務品牌創建活動中。在家政服務培訓中，各培訓學校按育嬰師、月嫂、護理師等多個方向，對學員進行坐姿、站姿、沏茶倒水等禮儀細節，烹調、家居保潔、家用電器操作使用以及老、病、幼、孕護理等專業培訓。經過培訓，不僅使90%的學員找到工作，實現就業，而且收入相當於未培訓前的2倍。
洪洞立達科技職業培訓學校今年開辦培訓班20期，培訓人員965人，取得証書821人，其中“三保”人員520人。該校還主動出擊，為學員聯系北京管家幫家政公司、北京及時幫家政公司、山西省人民醫院、太原親子悅月子會所、太原同濟護理公司等用人單位推薦就業，月工資最高可達2萬元，最低3500元。
為了進一步營造“人人持証、技能社會”的濃厚氛圍，9月11日，由臨汾市人社局，洪洞縣委、縣政府聯合主辦的臨汾市家政服務業技能大賽在洪洞舉行，全市18個縣（市、區）110名選手激烈角逐。面對高手雲集的賽場，洪洞縣代表隊榮獲家政服務業團體獎第一名和養老護理員個人獎第一名。經過專業的培訓和市場的檢驗，“洪洞三保”脫穎而出，開始大批向北京、天津、上海等更廣闊的市場輸出。
經過幾個月的奮戰，到10月底，該縣開展線下培訓班103期，培訓4657人，完成72%﹔4034人取得培訓合格証，1800余人取得職業技能鑒定証，取証率86%﹔全縣建檔立卡貧困勞動力培訓實現全覆蓋。
通過大力推進全民技能提升工程，精准實施職業技能培訓，實現了由“農民工”向“技術工”轉變，從“靠體力吃飯”向“靠技能吃飯”轉變，讓越來越多的洪洞人實現“技能在手、就業不愁，本領在身、全國任走”。
忠於職守樹形象，展現洪洞好人新風採
10月30日上午，北京首厚大家養老院，洪洞人靳芳正耐心地陪一位85歲高齡的老人做養生操。
“阿姨，先抬左腿，對，慢慢來，很好……”
靳芳是經洪洞縣免費培訓后赴京務工的“金牌保姆”，現在養老院管吃管住一個月淨掙5000元。和靳芳同組的李大姐說：“一位90多歲的老人不愛吃蔬菜，靳芳知道后，每天把蔬菜榨成汁，哄著老人吃完，一個月下來，老人體重增加了4斤。”由於掌握專業技能和認真負責，靳芳得到家屬們的認可，被譽為“夕陽啟蒙老師”。
從事保安工作多年的洪洞人鮮思紅，現在北京力學賓館擔任保安隊帶班班長，在電話採訪中對記者說：“像我這樣在老家經過培訓上崗的老鄉在北京很多，咱洪洞人干啥都認真，找活不用愁。”
王秀麗是洪洞縣一名退休職工，曾參加洪洞家政培訓班，她在太原成立了晉槐家政服務公司，堅持做到廣泛宣傳當好介紹人，就業服務當好保証人，親自輸送當好保護人，跟蹤服務當好娘家人，現已為洪洞3000余名婦女提供家政就業崗位。據不完全統計，太原市迎澤大街60%以上單位的保潔人員為洪洞人。
洪洞縣人社局信息平台顯示：截至11月1日，該縣外出務工人員達152505人，以中青年為主，月平均工資3500—5000元，主要務工地為山西、北京、上海、江蘇等地。
遍布全國且一技在身的“洪洞保安”“洪洞保姆”“洪洞保潔”，用他們的淳朴、勤勞、善良、誠信感動著無數人，贏得了信任和尊重，同時也實現了脫貧致富。他們身上或許有永遠揮不掉的鄉土味，但是霓虹閃爍的大都市向他們致敬，老家的父老鄉親為他們自豪！
本報記者 李宏偉 杜春春
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