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新春走基層·脫貧攻堅一線見聞：駐村工作，就要不怕難題
3次對簿公堂的倆鄰居，今年春節前和好了。熟悉情況的人都說，駐村干部，有兩把刷子!
鄭玉洲、陳永軍，都是湖北恩施土家族苗族自治州巴東縣柳家村的村民。以前兩家人見面就吵，不為別的，矛盾根源在鄰接宅基地的劃分上。別看爭議面積不到10平方米，硬是鬧了10多年。
2019年7月，柳家村啟動危房改造，由於牽涉爭議地塊，兩家人再次爆發沖突。
駐村扶貧的干部站了出來。
“這兩家的矛盾積得時間長了，不好化解，最好不要去蹚這個渾水。”有人勸帶隊的中國石化湖北恩施石油分公司駐村第一書記楊大階，他回答：“駐村工作，就要不怕難題!”
隊員們分別走訪，給兩家人講政策、做工作，3個多月跑了近20趟，還是沒人鬆口。
楊大階不氣餒，和隊員們坐下來細細分析，從一團亂麻中找“線頭”：陳家是貧困戶，鄭家是非貧困戶，但多年來鄭玉洲一直不滿，覺得村裡虧待了他，“我父母都八十多了，身體又不好，沒有勞動能力。我自己長期在外面打零工，家裡一直比較困難。”
而老陳家更困難。陳永軍今年65歲，靠在村裡給人割漆、刷漆過活，他愛人患有疾病，無法外出務工，一家人擠在一間破舊平房裡。
“無論是貧困戶還是非貧困戶，都應該給予關心和幫助。要想平息兩家人的矛盾，還需一碗水端平。”楊大階說。考慮到鄭玉洲家的實際困難，駐村工作隊幫助他父母爭取到低保待遇，同時也為陳家和鄭家爭取到一定的危房改造補助款項。
看著楊大階和隊員們為了自己的事情忙前忙后，兩家人都有點過意不去，最終同意各退一步，握手言和。過一段時間就能搬進新房了。
2018年以來，為了啃下脫貧攻堅硬骨頭，湖北恩施創新實施“尖刀班”駐村扶貧模式。作為恩施唯一的深度貧困縣，巴東選派1195名機關干部，1435名優秀村兩委干部，組建322個村級“尖刀班”，平均每村8人，確保貧困村、非貧困村駐村幫扶力量基本均衡。
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