党建铸魂凝聚合力　红色学府砥砺奋进 —

　　近年来，山西省委党校（山西行政学院）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，把加强机关党的建设摆在突出位置，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动事业发展为目标，积极探索党建工作与中心工作深度融合、同频共振的有效路径，以机关党建新成效不断开创党校事业高质量发展新局面。
　　铸魂育人，把稳政治引领“方向盘”
　　校（院）委始终将党校姓党根本原则贯穿办学治校全过程，教育引导全体教职工和学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，构建起“领导领学、支部研学、个人自学、机关评学、实践验学”的“五学联动”学习格局，确保理论学习全覆盖、见实效。校（院）委理论学习中心组率先垂范，充分发挥“头雁效应”，创新建立校领导联系指导支部学习制度，每位校领导定点联系三个至四个党支部，下沉一级抓学习，强化指导抓把关，推动党的创新理论融入日常、抓在经常，转化为办学治校的生动实践。
　　严明纪律规矩，永葆忠诚本色。将政治机关、政治学校意识教育和对党忠诚教育作为必修课。每年“七一”隆重举行升国旗仪式，已成为强化党校姓党意识、赓续红色血脉的特色品牌活动。创新建立重大决策部署落实“八本台账”管理及动态更新机制，形成“建账、督办、汇总、回头看”的工作闭环，确保党中央及省委各项决策部署在党校不折不扣落地生根。
　　聚焦党校初心，服务发展大局。紧紧围绕主责主业，充分发挥理论宣传主阵地、干部教育培训主渠道、党性锻炼“大熔炉”的职能作用。召开全省党校工作会议，认真落实全国党校工作会议部署，坚持从严治校、质量立校，聚焦薄弱环节强化改进提升，持续深化教学改革，一体推进党的理论教育、党性教育和履职能力培训，切实加强党的创新理论体系化学理化研究阐释，更好为党育才、为党献策，充分彰显了党校服务全省发展大局的独特价值和责任担当。
　　建章立制，夯实长效发展“压舱石”
　　校（院）坚持“当下治”和“长久立”相结合，紧紧围绕全校制度建设规范年要求，着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党建工作制度体系，确保党建工作有章可循、行稳致远。
　　健全组织领导机制。全面落实新时代党的建设总要求，加强对校（院）机关党的建设的领导，认真履行党要管党、从严治党责任，清晰构建起校（院）委统一领导、校（院）党建工作领导小组统筹协调、机关党委具体负责、各党支部狠抓落实的三级责任制体系。制定《校（院）党的工作责任制》《校（院）委理论学习中心组学习规则》《校（院）落实意识形态工作责任制实施细则》，明确责任清单，层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的严密责任链条和工作格局。
　　完善日常运行机制。坚持用制度管人管校，聚焦教学、科研、管理、服务各环节，把业务工作中的好经验、好做法上升为治根本、管长远的制度机制，努力做到高起点定位、高效率管理，低成本运行、低风险控制，对校（院）现有的187项制度进行全面起底、梳理，形成11类65项清单，其中新增16项、修订37项，保留12项，有效规范权力运行。同时，注重处理好建章立制和落地见效的关系，从完善制度抓起，从执行制度严起，切实推动制度建设和制度执行落地见效，确保校（院）事业健康发展。
　　强化监督保障机制。整合校（院）各监督力量，建立健全联合监督机制，加强对人、财、物等重要岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，制定《校（院）廉政风险防控管理细则》。开展党支部机关党建工作日常监督考核，强化“四强党支部建设”和模范机关建设，制定党支部机关党建工作监督考核指标体系，设立14项考核内容和53条评价标准，标准化规范化推进支部建设，实现党建与业务“同谋划、同部署、同考核”，提高机关党建工作质量。组建内审工作专班，加强对权力、资金、资源集中的重点领域监督，推动纪检监督、审计监督与督查督办贯通协同，将“严以治校、严以治教、严以治学”落到实处。
　　融合赋能，激活服务中心“新引擎”
　　校（院）坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建与教学科研、决策咨询、综合管理等主责主业深度融合，将党建优势转化为发展优势。将党建优势转化为发展优势。
　　党建与高质量育才同向发力。坚持把讲授习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的头等大事，将党性教育作为教学核心，组织教师党员开发系列精品党性教育课程。强化学员临时党支部建设，将党性分析作为重要环节，引导学员在“熔炉”中淬炼党性，相关经验做法获得多方好评。创新开展“追寻足迹学思想促践行”现场教学活动，组织学员沿着习近平总书记考察山西的足迹开展沉浸式学习，追寻领袖足迹，感受真理力量。创新“三走上”“三分享”模式，举办红色学府大讲堂，生动展现习近平新时代中国特色社会主义思想的山西实践。
　　党建与高水平献策同频共振。围绕事关全省高质量转型发展的重大战略问题，组织党员科研骨干开展联合攻关，撰写一系列高质量决策咨询报告，多次获得省级领导肯定性批示。阵地建设不断加强，“报、刊、网、微”新媒体矩阵协同发力，与山西日报联合创新开办“党报党校直通车”栏目，弘扬主旋律，传播正能量，让网络空间响起党校强音。
　　党建与高标准综合管理同步提升。积极搭建干部成长成才平台，引导干部在日常工作岗位和急难险重任务中接受历练。设立“党员先锋岗”，划定党员责任区，组建志愿队、突击队，推动党员在工作、生活和网络空间充分发挥先锋模范作用。强化廉政情况考察，发挥机关党组织对机关干部选拔任用和奖惩的把关作用。将党建工作成效纳入部门年度绩效考核指标体系，实现党建与业务同谋划、同部署、同考核，形成抓党建、强管理、优服务的良性循环。
　　从严治校，营造风清气正“好生态”
　　校（院）委始终坚持严的基调不动摇，遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造干事创业的良好政治生态，充分发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。
　　一体推进正风肃纪。从严把握和运用“四种形态”，规范廉洁从政行为，建立个人廉洁档案，畅通党员控告和申诉通道，依规依纪查处侵犯党员权利的行为。配合开展政治监督专项检查，做好开展为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项工作，确保问题整改到位、见到实效。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯年节假日等关键节点，常态化发布廉洁提醒，加强典型案例警示教育。严格财经纪律，严格公务接待、公务出行等工作的管理监督，构筑起风清气正的良好政治生态。
　　全面建设清廉党校。成立清廉党校工作专班，创新提出“五大体系”工作矩阵和“十张答卷”工作任务，深入实施“清廉单元颗粒饱满度”细胞工程，在全校设立28个“红色支部清廉岗”。坚持文化浸润，统一布置校（院）清廉文化墙，编印“党风廉政建设案头书”“机关党的建设案头书”49期，微信公众号连续推出“清廉党校”系列主题卡片，让以清为美、以廉为荣的价值导向深入人心。
　　狠抓学风校风建设。坚持把从严治党要求和从严治校方针结合起来，紧紧抓住教师和学员两个主体、教与学两个环节，建立学风督查长效机制，持续加强学员管理，严格落实中央党校《七不准》要求。将纪律教育抓在经常、融入日常，常态化开展师德师风、学风校风警示教育，引导学员和教职工自觉弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，将从严治校要求落实到党校工作全过程。
　　党建引领风帆劲，砥砺奋进正当时。省委党校将坚守党校初心，持续巩固深化党建工作成果，不断强化制度执行力，以更高标准、更实举措全面提升机关党建质量，加快创建“全国省级一流党校”，奋力推动新时代党校事业高质量发展，为谱写中国式现代化山西篇章作出新的更大贡献。