山西：截至10月底 省级层面156项改革任务总体完成进度已达99.02%

山西新闻网12月11日讯（记者 冯耿姝）今日，记者从省委宣传部、省政府新闻办举行的发布会上获悉，国企改革深化提升行动开展以来，省国资委锚定做强做优做大国有资本和国有企业这个总目标，以增强核心功能、提升核心竞争力为重点，全力推动各项改革任务落地见效。截至今年10月底，省级层面156项任务总体完成进度已达99.02%，有信心到年底前高质量完成各项改革任务。

在优化布局、服务战略方面，我省坚持“有所为，有所不为”。“有所为”，在全国省级层面率先推进省属国有资本，向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中，目前这三个领域资产总额占比超过70%。“有所不为”，出台主责主业动态管理办法，对省属全级次企业的主业进行全面核定，明确各自赛道，杜绝盲目扩张。目前，有7户省属企业成为省级产业链的“链主”企业，28户成为“链核”企业，在我省现代化产业体系建设中发挥了引领带动作用。

在健全机制、激发活力方面，省国资委强化党委把关定向，出台我省完善中国特色现代企业制度工作举措，90%以上设党委企业动态优化了前置研究事项清单，持续推动党的领导融入公司治理各环节。规范董事会建设，制定董事会工作规则、董事会和董事评价办法等制度，逐步建立“科学、理性、高效”的董事会；推动市场化经营走深走实，99.84%的企业实施了经理层成员任期制和契约化管理，管理人员末等调整和不胜任退出制度覆盖到99%以上的二三级企业，干部职工干事创业的积极性、主动性进一步激发。

在强化监管、防范风险方面，我省实施个性化考核，根据企业功能定位、行业特点，制定更有针对性的考核指标。期间，将“一利五率”（‌“一利”是‌利润总额，‌“五率”分别是‌‌资产负债率、‌‌净资产收益率、‌‌营业收现率、‌‌全员劳动生产率、‌‌研发经费投入强度）作为经营业绩考核指标，体现了更注重发展质量和提升核心竞争力的导向。

同时，省国资委推进动态化监督，依托数智化监管平台，实时动态监控企业重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等，逐步实现日常监管业务电子化覆盖和“人财物”横向覆盖；加强穿透式监管，聚焦投资、采购、贸易、薪酬、产权管理、业务外包等重点领域，开展穿透式专项检查，及时发现处置了一批风险隐患。

编辑：郝亚红