山西新闻网讯(记者 李卓馨)在东北老工业基地的深厚土壤中,通用技术齐齐哈尔二机床有限责任公司(以下简称“齐二机床”)以产业工人队伍建设改革为引擎,驱动企业高质量发展,为中国机床行业注入强劲动能。9月19日,“牢记回信嘱托 锻造产业铁军”全国网络媒体龙江行活动走进齐二机床,深入马恒昌劳模工匠学院、马恒昌小组数字化车间、主机分厂装配车间等核心区域,见证了一场以“技能报国”为底色的产业工人队伍建设改革实践。

踏入齐二机床,浓厚的历史气息扑面而来。这家前身为齐齐哈尔第二机床厂的企业,1950年10月从沈阳北迁建厂,2008年7月加入中国通用技术(集团)控股有限责任公司,是机床行业“十八罗汉”之一,也是“一五”期间中国机械工业重点骨干企业。
作为通用技术集团装备制造领域的骨干企业,齐二机床聚焦高质量发展,不断推动数字化转型升级,增强自主创新能力。重型超重型装备、专机产品、复合材料制造装备为主,重点服务于航空、航天、船舶、能源、海洋工程及复合材料制造装备领域,并发展相应技术服务增值业务,创造了新中国多项第一。马恒昌小组“喊破嗓子,不如做出样子”的实干精神,更是成为企业文化之根,激励着一代又一代齐二机床人。

面对数字化转型浪潮,齐二机床以“智能制造”为突破口,推动传统制造业向新质生产力跃迁。黑龙江省马恒昌劳模工匠学院成为培养产业工人技能的重要阵地。
黑龙江省马恒昌劳模工匠学院负责人许广志介绍,学院开展工匠班培养(2025 - 2027)专项计划,选拔公司高技能工匠、一线操作关键岗位骨干参加培训,邀请专业讲师开展专业理论知识授课,涵盖多个工种及公共理论课程,并与技能等级鉴定培训相结合。制造中心结合生产任务进行实操训练,开展日常劳动竞赛和技能等级鉴定针对性训练,提升工匠人才实操能力。此外,还有班组长培养专项计划,组织马恒昌小组基本工作法及展馆参观学习,预计年底前完成相关理论课程。从去年9月份到现在,马恒昌劳模工匠学院对大学生生产实习培训就达3767人次。齐二机床工会专员张成坤表示,工匠学院注重理论与实践结合,通过模拟真实工作场景,让学员在“做中学、学中做”,快速提升技能水平。

齐二机床构建了“技能人才库—师带徒—技能等级鉴定”全链条培养体系。马恒昌小组作为全国著名先进班组,继承和发扬了工人阶级胸怀全局、无私奉献的主人翁精神。在马恒昌小组,记者与工人师傅们亲切交流,一位师傅说:“我们一直以高标准要求自己,追求技术创新和质量提升,为国家制造业发展贡献力量。”全国人大代表、马恒昌小组第18任组长马兵,从爷爷——新中国第一批全国劳模马恒昌手中接过接力棒,通过“一对一”师徒制,从水暖工成长为车工技术骨干,并带领小组攻克环焊机丝杠丝母加工难题,为国产高端装备国产化突破贡献力量。
从“制造大国”迈向“制造强国”,需要千万能工巧匠的坚守与创新。在产业工人队伍建设改革方面取得了显著成效,也面临着一些挑战。张成坤表示,企业将加大对职业教育投入,与职业院校深度合作,加强师资队伍建设,强化工会作用,推动改革措施有效开展,为中国机床行业发展贡献更多力量。
编辑:李卓馨