全国网媒龙江行 丨走进“全球标杆工厂”，看“三项引领”驱动产业工人队伍建设蝶变

山西新闻网讯（记者 李卓馨）以工兴产，赋能新质生产力。9月17日，“牢记回信嘱托  锻造产业铁军”全国网络媒体龙江行活动走进大庆沃尔沃汽车制造有限公司(以下简称“大庆工厂”)，探访这座“全球标杆工厂”如何以“三项引领”为核心，推动产业工人队伍建设改革，谱写新时代高质量发展新篇章。

▲采访团合影

步入总装车间，首先映入眼帘的“全球品质”四个大字，与智能化生产线上跃动的机械臂、穿梭的AGV小车交相辉映，勾勒出一幅传统制造向新质生产力跃迁的生动图景。在厂区的地面上，不同的颜色为参观者和行车区域规划了严格的界限，在参观道上喷涂有脚印的形状作为示意。沃尔沃的工作人员解释，这是为了确保参观者的安全，以及生产材料的移动运输不受参观干扰，保证正常的运转效率。大庆工厂始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，高度重视安全生产工作，不断增强员工的安全生产意识，工厂以“零事故”为目标，打造安全生产生态。

作为沃尔沃汽车全球三大生产基地之一，大庆工厂以“全球品质、中国智造”为定位，累计生产整车50多万辆，出口80多个国家和地区。更令人瞩目的是，其通过产业工人队伍建设改革，探索出一条可复制的“东北振兴”路径。

“产业工人是振兴东北的‘顶梁柱’。”企业工会联系人杨树峰表示，今年是沃尔沃汽车大庆工会成立的第十年。十载砥砺奋进，工会始终坚持以建设新时期产业工人队伍为核心使命，坚持服务大局与关爱员工并重的工作理念，坚持培育新质生产力的战略目标，坚持“五项引领”为工作抓手，努力推动工会创新发展。

“崔占新劳模创新工作室”内，全国劳动模范崔占新正带领团队调试新一代焊接工艺。“我们刚攻克了铝钢异种材料连接的技术难题，这项创新每年可为工厂节省成本超千万元。”他指着操作台上的实验件说道。这样的场景，是大庆工厂以劳模工匠精神为内核，打造高素质产业工人队伍的缩影。

国力强不强，制造业是基础，而制造业的高质量发展，离不开高素质的劳动者。高素质的劳动者，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。没有一支规模宏大、本领高强的劳动者队伍，科技自立自强就不可能实现。

在产业工人队伍建设改革向纵深推进的背景下，“打造知识型、技能型、创新型劳动者大军”已成为企业转型升级的核心命题。大庆工厂紧扣“人”这一关键要素，以培育数字型、创新型、复合型高技能人才为抓手，通过构建创新改善文化体系，推动“特高新”生产资料与人才要素深度融合，为培育新质生产力注入强劲动能。如工厂工会联合工厂学院打造“创新赋能生态圈”，通过常态化开展创新理念培训Workshop，邀请行业专家、首席工程师开展“创新思维破冰”等主题讲座。

编辑：李卓馨