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榆社县开展“筑巢引凤”三创活动

时间:2018-05-15 10:59来源:山西新闻网晋中频道进入论坛手机读报

    针对近年来农村“空巢化”、经济“空心化”等社会现象,榆社县紧紧围绕省委、市委“三基建设”重点工作,充分发挥党建引领作用,不断研究,大胆探索实践,有针对性地制定出台了《关于开展“农民工还乡创业、能人返乡创业、退休干部回乡创业”活动的实施意见》,开展了“筑巢引凤”三创活动。

    一是建立信息资料库,摸清“回巢”底数。以县委组织部为统领,以乡镇为单位,以农村为支点,深入开展人才调查摸底工作,逐村逐人分类造册,建立“五个清楚”台账。(即清楚农村本土人才联系电话、住址、单位等基本情况,清楚农村本土人才直系亲属生活工作状况,清楚在籍亲戚需求情况,清楚农村本土人才支持家乡发展的奉献情况,清楚农村本土人才返乡创业任职意愿)。同时各乡镇指定专人负责、动态管理,及时更新农村本土人才相关信息,形成比较完整的资料库,为村“两委”换届做好人才储备。截止目前,已建立894名在外能人数据库。

    二是采取多种方式,推动“筑巢”行动。榆社县委、县政府根据省委、市委提出全面加强“三基建设”工作部署,以乡情、亲情、友情为纽带,采取短信问候、返乡座谈、上门走访、邮寄乡书等形式或借回乡祭祖、返乡探亲、赶集聚会、节日联谊等时机,邀请在外能人参加座谈会,为家乡发展献计献策,激发他们把思乡之情化为回归创业之举。同时,积极号召乡镇党委书记、原单位领导、本村老干部和家族长辈出面动员,回请“三创”能人回村任职。针对村干部难选或现任干部无所作为的困难村,由乡镇党委逐户走访群众,征求对“三创”能人回村任职的意见后,多数群众赞成,则由乡镇党委选派“能人”担任支部书记或通过法定程序选举担任村委会负责人。

    三是优化投资环境,增强“凤还”引力 。依托县内资源和优势,依情施策,主动走访,调查摸底,深入了解在外能人任职动向、创业意向和发展方向。明确了在外能人回乡创业一律享受《榆社县改革和创新招商引资优惠政策》,企业每吸纳一名贫困人口就业一年以上,县财政对贫困人口就业人员企业缴纳“五险一金”给予一定比例的奖补;对当年新进规模以上的中小企业,在省、市资金支持的基础上,县财政一次性给予每户20万元奖补;对年工业增加值增幅达到30%且绝对额达到1000万元以上的企业,县政府给予5万元奖补;对年工业增加值增幅达到20%且绝对额达到3000万元以上的企业,给予10万元奖补。同时,对于已退休的机关、企事业党员干部回村任“两委”主干的,在原工资的基础上,按普通村主干领取补贴报酬。

    四是多维度宣传发动,营造“引凤”氛围。充分利用榆社电视台、智慧榆社手机台、榆社党建网、榆社党建家园微信公众平台、各乡镇各村微信群等多种媒体,推送返乡能人创业典型事迹及我县各项扶持创业政策;通过组建异地商会、举办联谊活动等形式,大力宣传家乡的经济社会建设情况和优惠政策,推介家乡、推介榆社。同时,大力宣传县委政府在推进人才回归上的态度、决心,培养选树“三创”活动成功典型,积极营造良好的“筑巢引凤”氛围。 (安江丽)

责任编辑:牛钰珠
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