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以社会主义核心价值观引领中职院校精神文明建设

时间:2017年12月08日 06:06 来源:山西新闻网--山西日报

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    培育和践行社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的战略任务,是提升中职院校精神文化软实力的根本举措。学校作为教书育人的重要阵地,是精神文明的创造和传播源,坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为凝聚精神力量、推动学校发展的重要抓手和坚强保证,加强社会主义核心价值体系建设,引导学生正确的人生观、价值观,培育“四德”公民,是学校的职责所在。深入探究有效的教育方式,全面提升师生的道德水平,也是学校的重要任务。
    精神文明建设就是通过把稳思想之舵、筑牢信念之基、强化思想政治建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。加强社会主义精神文明建设,是全党全国人民政治生活中的一件大事,也是职业院校精神文明建设中不能缺少的一种精神动力。如何以社会主义核心价值观为主要内容,加强中职院校精神文明建设,笔者结合自身工作实际,谈几方面的认识和建议:

    一、强化学习教育、融入师生思想,筑牢师生共同的思想基础

    坚持把社会主义核心价值观教育纳入到党委中心组、党员、员工学习培训和教学当中,采取集中学、分散学、讨论学、座谈学,撰写心得体会等形式,促进广大师生员工深刻理解“24”字核心价值观的精神内涵,树立坚定的理想信念和正确的政治方向。一是加强理想信念教育。深入开展了中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,邀请专家教授做社会主义核心价值观辅导讲座,开展“中国梦·校园情”征文和“培育和践行社会主义核心价值观”演讲比赛等活动,形成了强化员工理想信念教育的“新常态”。二是开展爱国主义教育。广泛开展观看爱国主义教育影片、传唱爱国主义教育歌曲、阅读爱国主义教育图书、参观爱国主义教育基地等活动,进一步提振广大师生员工的爱国热情,并积极转化为爱校敬业做好本职工作的实际行动。三是开展传统文化和传统美德教育。组织开展“读美德书籍、讲美德故事、践美德行动”活动,弘扬和传承传统美德的精髓,用传统文化熏陶广大师生员工道德观念。

    二、强化道德实践,融入员工行动,培育高素质的师生员工队伍

    坚持在员工中积极开展个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,密切本职岗位,注重员工素质养成,激发员工工作的主动性、积极性、创造性。一是狠抓员工文明行为养成。经常开展员工行为规范、礼仪规范等为内容的行为风尚教育,制订《员工管理行为规范手册》,深入推行准军事化管理,手指口述、岗位描述,真正把核心价值观培植于广大师生员工心中,自觉做爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信的“四有”公民。二是开展节约美德全员勤俭行动。组织开展以“节粮、节水、节电”为内容的“三节”实践活动,积极倡导和推进“无纸化”办公和餐饮“光盘”行动等系列教育实践活动,动员每位师生员工从我做起,从现在做起,从身边小事做起,营造“节俭美德”的良好氛围,树立勤俭节约的精神文明时代新风尚。三是大力开展“道德讲堂”活动。定期组织开展劳模精神和形势任务宣讲及学习践行《弟子规》等道德传统文化教育活动,进一步规范道德讲堂流程,做到“月月有活动,堂堂有主题”,大力宣传道德模范人物的典型事迹、好人好事,引导和培育广大师生员工成为道德建设的传播者和践行者。四是充分发挥工会、共青团等群团组织的引领作用,把社会主义核心价值观融入群团工作全过程,突出实践育人,持续推进“青年先锋号”“巾帼建功”“文明示范岗”品牌创建活动。五是推动师生员工素质提升。始终把培养人、发展人、成就人作为道德建设的落脚点,启动了“技术业务、职业道德、法律法规”等教育活动,开展了“岗位技术能手”“技术比武”“文明员工”“校园明星”“优秀人才”等推优评选活动,注重人才的选拔任用和培养,引导广大师生员工遵守道德规范,严守职业道德,提高自身素质。

    三、强化活动载体,融入文明创建,树立良好的学校内外部形象

    大力开展精神文明创建活动,不断丰富活动载体,创新方式方法,精心搭建工作平台,努力提高学校文明程度和师生员工文明素质。一是开展“文明餐桌行动和禁烟在行动”主题活动。积极组织开展“文明用餐、保护环境、无烟行动”等主题宣传,普及低碳经济、环保节能和低碳生活知识,实现公共场所无烟目标。二是开展了“学雷锋”志愿者服务主题实践活动。学校及各部门成立了志愿者服务队伍,相继组织开展了“关爱他人、关爱社会”志愿服务活动,敬老、爱幼、助残,帮困志愿服务活动,切实增强了志愿服务活动的影响力,吸引带动更多的师生员工参与到志愿行动中来。三是开展群众性精神创建活动。不断深化文明校园、文明科室、文明窗口、文明示范岗等精神文明和文明标兵创建活动,以“绿化、美化、净化、亮化”工程为突破口,狠抓硬件建设,改善职工生活环境,为员工家属体面生活提供了坚实的物质保障。

    四、强化宣传引导,融入文化生活,培育校园良好道德风尚

    充分利用各类宣传媒体,普及宣传教育,突出典型引领,主动适应员工的思维、生活、行为方式的转变,强化核心价值观的真实内涵和认知感,促进身体力行,内化于心,营造健康向上的良好氛围。一是开辟社会主义核心价值观宣传专栏,扩大教育面,在校园显眼位置设置社会主义核心价值观宣传牌,运用电子屏、文化墙、灯箱及手机短信等方式,持续广泛宣传社会主义核心价值观主要内容,有效扩大促进广大师生员工对社会主义价值的认知率。二是突出典型示范引领。开展了月评“三好”、季评“十优”、年树“十星”,“我推荐、我评议身边好人”评选活动,通过基层挖掘、选树、上报推荐,推出了一批立得住、有影响的先进典型,营造出学习、崇尚、争当模范的良好氛围,引导师生员工见贤思齐、崇德向善。

作者:同煤技师学院 崔文静

(责任编辑:李琳)

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